Kathrin Eger ist eine erfahrene und kompetente Coach, die seit über 20 Jahren Fach- und Führungskräfte, Unternehmer und Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet. Sie ist die Gründerin von EaGER to Change und bietet Coaching für Menschen in herausfordernden beruflichen Situationen, sei es bei einer deutlichen Veränderung in der Karriere, der Reflektion der beruflichen Entwicklung oder der Auflösung von Konflikten und Machtkämpfen. Mit ihrem Programm „EAGER TO CHANGE“ fungiert sie als Katalysator für eine erfolgreiche Weiterentwicklung ihrer Kunden.
Kathrin bietet verschiedene Coaching-Angebote an, sowohl online als auch live, wie das „EaGER to Success Programm“, das „Die ersten 100 Tage im neuen Job – leicht gemacht“ oder das exklusive 1:1-Coaching „Rückenwind“ auf Sylt. Zudem organisiert sie Seminare und Workshops zum Thema Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation. Sie ist bekannt für ihre Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Humor und Hartnäckigkeit in der Begleitung ihrer Klienten. Ihr Ziel ist es, ihren Kunden zu ermöglichen, authentisch erfolgreich zu sein, ohne sich verbiegen zu müssen.
Mit einem breiten Erfahrungsschatz aus verschiedenen Funktionen im Personalbereich sowohl national als auch international, hat Kathrin über die Jahre ein fundiertes Wissen in der Personalarbeit erlangt. Sie lebt in Hannover und genießt die Energie des Meeres, insbesondere der Nordsee und Sylt, die sie in ihre Coachings einfließen lässt.
Kathrin hat bereits zahlreiche Kunden erfolgreich begleitet, die ihre Arbeit als kompetent, einfühlsam und inspirierend beschreiben. Sie ermutigt dazu, neue Wege zu gehen, sich selbst treu zu bleiben und Veränderungen anzunehmen. Durch ihre strukturierte Vorgehensweise und individuelle Betreuung hilft sie ihren Kunden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wenn du also bereit bist, eine authentische Führungskraft zu werden und deine berufliche Situation zu analysieren, kannst du einen Gesprächstermin mit Kathrin vereinbaren und deine nächsten Schritte planen.
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